con l’intervento di Marino Mariani quale relatore al convegno Il ruolo delle Aziende di Manutenzione di installazione di Presidi Antincendio con Personale Qualificato e Certificato, nel contesto della Gestione e Sicurezza Antincendio ci si è rivolti non tanto alle aziende di manutenzione che conoscono bene il loro ruolo, quanto ai Progettisti, Committenti, Facility Manager, RSPP, Uffici Acquisti (agli Stakeholders).

Si è trasferito, soprattutto a loro, come e quanto si stia evolvendo il mercato dell’antincendio coinvolgendo in modo diretto le aziende che si occupano della manutenzione di attrezzature, impianti e sistemi antincendio.

Negli ultimi anni abbiamo assistito ad una veloce evoluzione del mercato, in termini di richieste dei Clienti, “necessità degli impianti”, incremento delle tipologie dei presidi da manutenere, competitori differenti rispetto al passato in termini organizzativi e di erogazione dei servizi, nel contesto economico in cui ci stiamo muovendo.

Tutto questo poi ha richiesto e potrà richiedere in diversi casi di ripensare ai modelli delle aziende del nostro settore.

Parlando di modelli, vanno sicuramente considerati l’organizzazione, gli strumenti e i mezzi necessari, le competenze, in diversi casi anche: nuove figure.

Lentamente ma progressivamente, sta aumentando la consapevolezza da parte dei vari attori in gioco (gli Stakeholders), Progettisti, Committenti, Facility Manager, RSPP, Uffici Acquisti, Autorità, ecc ecc …., dell’importanza del mantenimento in efficienza delle attrezzature, dei sistemi e degli impianti antincendio e conseguentemente del ruolo centrale che hanno le aziende di manutenzione antincendio in tutto questo.

Sempre più si sta prendendo atto che dopo una buona progettazione, dopo una corretta installazione è necessaria una corretta e professionale manutenzione svolta a regola d’arte da aziende specializzate ed organizzate e da Tecnici Manutentori competenti.

Il ruolo del Tecnico Manutentore è centrale per la gestione della sicurezza antincendio e su questo non c’è dubbio, ma la figura del Manutentore passa obbligatoriamente dalla azienda per cui lavora, sia che lo stesso abbia il ruolo del titolare, sia che abbia quello del dipendente.

Queste aziende con i propri Tecnici Manutentori, insieme agli strumenti e ai mezzi a loro messi a disposizione, diventeranno sempre più i partner fondamentali per la “gestione della sicurezza antincendio” relativamente ad impianti ed attrezzature antincendio.

Strumenti per uno sviluppo aziendale inteso come miglioramento della propria organizzazione e del servizio erogato (non si parla di modelli di sviluppo delle strategie aziendali), se ne possono trovare diversi proposti da Associazioni, da Enti e Società specializzate, ognuno di questi - qualcuno di più qualcuno di meno - contribuisce a migliorare gli standard qualitativi dei servizi erogati delle aziende che decidono di applicarli, il tutto a favore di una maggior garanzia e tutela dell’utente.

Nelle slide a conclusione si è richiamato, per tutti i presenti, il progetto S.A.M.M.M, presentato in modo chiaro e puntuale dell’Ing. Mariella Semerano in occasione dell’Assemblea generale M.A.I.A del 14 aprile a Piacenza, quale “progetto di qualificazione e di crescita” delle aziende associate attraverso un percorso di supporto, formazione e di aggiornamento continuo che contribuirà a garantire al mercato lo sviluppo e/o il mantenimento di qualità e professionalità delle aziende associate M.A.I.A.